【コメント】オンライン会議、全員参加で議論深く

テレワークに関する弊社研究員のコメントが掲載されました。

[タイトル] オンライン会議、全員参加で議論深く
[掲載紙] 日本経済新聞(2018年8月28日・夕刊)
[対応者]情報通信総合研究所 主任研究員 國井昭男(研究員紹介)

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34631410X20C18A8EAC000/

テレワークの事情に詳しい情報通信総合研究所の国井昭男主任研究員は「実務的な情報交換の大半はオンライン会議で可能だ。一方、職場での打ち解けたやりとりはオンラインだけでは難しく、社内SNS(交流サイト)のチャットサービスなどで補うのがお勧めだ」と話す。(日本経済新聞, 2018年8月28日・夕刊より引用)

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【執筆】テレワークに期待と課題

弊社研究員のレポートが掲載されました。

國井昭男主任研究員

國井昭男主任研究員

[タイトル] テレワークに期待と課題
[掲載紙] 下野新聞(2018年3月4日)
[対応者]情報通信総合研究所 主任研究員 國井昭男(研究員紹介)

【執筆】働き方変え生産性向上を

弊社研究員のレポートが掲載されました。

國井昭男主任研究員

國井昭男主任研究員

[タイトル] 働き方変え生産性向上を
[掲載紙] 下野新聞(2018年1月28日)
[対応者]情報通信総合研究所 主任研究員 國井昭男(研究員紹介)

【執筆】テレワーク普及の壁とは

レポートが掲載されました。

國井昭男主任研究員

國井昭男主任研究員

[タイトル] テレワーク普及の壁とは
[掲載紙] 下野新聞(2017年12月17日)
[対応者]情報通信総合研究所 主任研究員 國井昭男(研究員紹介)

【執筆】ICTを活用した働き方の変革がもたらす企業組織変革の可能性

特集・ICT産業におけるビジネスモデルの変革 に、弊社研究員のレポートが掲載されています。

國井昭男主任研究員

國井昭男主任研究員

[タイトル] ICTを活用した働き方の変革がもたらす企業組織変革の可能性
[掲載誌] 研究 技術 計画(Vol.32, No.2, 2017)
[執筆者]情報通信総合研究所 主任研究員 國井昭男(研究員紹介)